Feladatom kereteinek meghatározása

A feladat során tekints rá csapatparancsnoki szolgálatodra! Ha helyettesként tevékenykedsz, akkor most gondolkodj úgy, mintha Te lennél a parancsnok.

A feladat lépéseit az alábbi sorrendben járd végig, kérjük, hogy ne cseréld fel a lépéseket!

Ha egy csapatból többen vesztek részt a képzésben, akkor kérjük, hogy külön készítsétek el a feladatot, mindenki magának! Kérjük, ne is egyeztessétek munkátokat (erre lesz majd lehetőség a képzési alkalom keretében és után).

  • Elsőként szánj ~10 percet arra, hogy összeírd (brainstorming-szerűen), hogy milyen csapatparancsnoki feladatok jutnak eszedbe!

Ha ezzel elkészültél, kérjük tedd az alábbiakat:

  • Nézd végig az ASZ-t, SZMSZ-t! Gyűjtsd ki mindazokat a szabályzati pontokat, amelyek a csapatparancsnoki szolgálathoz kapcsolódnak! Csoportosítsd őket az alábbi szempontok szerint:

    • Hogy kerül a parancsnok a szolgálatba?
    • Hogy kerül ki a parancsnok a szolgálatból?
    • Ki ad a parancsnoknak feladatot? Ki fogalmazhat meg elvárásokat a parancsnok felé?
    • Kinek és hogyan számol be?
    • Kinek ad a parancsnok feladatokat, megbízatásokat? Ki felé fogalmazhat meg elvárásokat?
    • Milyen eredményeket várnak tőle? Mikor eredményes a szolgálata?
    • Kikkel kell együttműködnie?
    • Egyéb

  • Mindezeken túl gyűjtsd össze azt is, hogy...

    • Mi az, ami a kultúrában / szokásokban megjelenik, mint a parancsnokra eső feladat, de nincs benne a szabályzatokban?
    • Mi az, ami a szabályzatban megjelenik mint feladat, de a szokásjog szerint nem a parancsnok csinálja / nem csinálja senki?
    • Mi az, mi nem a parancsnok feladata? Hol húzódik a feladat határa?
    • Milyen írott segédlet / képzés hiányát látod a parancsnok számára legégetőbbnek? Milyen segédlet jelentené számára a legnagyobb segítséget?

  • Végül gyűjtsd össze, hogy az előbb összegyűjtött egyes csapatparancsnoki feladatok a Te csapatodban hogyan jelennek meg? (Hogyan csináljátok? Ki végzi? Mi a hagyományotok ezzel kapcsolatban? Miért tartjátok fontosnak, vagy éppen miért nem foglalkoztok vele?)

Mindezekből készíts egy PPT-t! A vetítés 4-5 diánál ne legyen több. A vetítésben jelenjen meg az első lépésben készített ötletrohamod/felsorolásod eredménye; a fenti kategóriákba besorolt szabályzatokból származtatott feladatlista; valamint a "mindezeken túl..." pontban összegyűjtött dolgok is. Az elkészült vetítést töltsd fel!