Egyéni motivációk

Sas-Baski Virág

Motivációs elméletek

Maslow piramis

Fiziológia > Biztonság > Közösség > Elismerés > Kognitív > Esztétika > Önmegvalósítás
Kritika: Nincs köze a motivációhoz!

Herzberg modell

Higiéné

  • munkakörnyezet
  • társas környezet

Motivátorok: Teljesítmény, Elismertség, Előmenetel
Kritika: nem jó modell a pénz motivált helyeken

McLelland motivációs elmélete

  • Teljesítmény: Problémamegoldás, Felelősség, Visszacsatolás
  • Hatalom: Hatás, Befolyás, Kontroll, Versengő
  • Kapcsolat: Elfogadottság, Szeretet iránti vágy, Együttműködés

Susan Fowler

Optimal motivation

  • Autonómia érzése
  • Kompetencia - fejlődés tanulás
  • Kötődés - valahova tartozás

Perma modell

  • Positive
  • Engadgement
  • Relationships
  • Meaning
  • Achievement

Willems-féle motivációs modell

Az elégedettség és az elköteleződés dimenzióiban vizsgálja azt, hogy

  • a feladat,
  • a közösség,
  • az elismertség,
  • a fejlődés,
  • az ambíciók

milyen motivációkat gyakorolnak az egyénre.
A negatív tartományban nincs önkéntes munka.

Csoportfeladat

Mit használsz a vezetők motiválására? Gyűjtsetek jó gyakorlatokat!

Vezetők motiválása

  • Korosztályos programok
  • Feladatok osztása
  • Őrs
  • Saját projekt
  • Képzés/önképzés
  • Vezetőségi kikapcsolódás
  • 1on1 megbeszélések
  • Impulzus programok
  • Dicséret kultúra