Képzési kínálat

Rónyai Kitty

A cserkésztiszti képzésben sokkal több témáról lehetne beszélni, mint amennyi idő erre rendelkezésre áll, ezért a képzés opcionális témái közül el kellene dönteni azt, hogy melyek kerüljenek be a képzés programjába.

Az opcionális témák az alábbiak:

  • Belső kommunikáció
  • Projektmenedzsment
  • Vezetővédelem
  • Kríziskezelés
  • Stratégiai tervezés
  • Hit és vallási nevelés
  • Csapat munkatervei
  • Csapatéletciklus
  • Változásmenedzsment
  • Vezetői stílusok
  • Operatív vezetők
  • Vezetőképzés, felnőttképzés
  • Szervezeti bántalmazás
  • Motiváció a cserkészetben, hogy támogatja a szervezet a szereplők motivációját?
  • Felnőttcserkészet
  • Tudásmenedzsment, mint szervezeti kommunikáció
  • Időmenedzsment
  • Döntéshozatali struktúrák a vezetőségben
  • Szervezeti kultúra
  • Világcserkészet/a cserkészet nemzetközisége
  • Szervezetmenedzsment

A felmérés alapján az alábbi eredmények születtek: Képzési kínálat eredményei

EVOK feladatok

  1. Csoportfeladat: a cserkészet értékei korosztályra lebontva (Péntek esti feladat)
  2. Vállalás dokumentum
  3. Sorolj fel öt vezetőt, aki ismer, rálát a munkádra! Lehet korábbi, jelenlegi, beosztott is. A névsort e-mail címmel kell megadni.
  4. Könyvolvasás
  5. Mentorbeszélgetés: egyéni projekt, célmeghatározás, amit a csapatoddal szeretnél végigvinni. „Ez az én értékem, célom.”
  6. 15/A. évfolyam szintű közös projektfeladat
    Lehetőségek:
    • Kihíváskártyapakli készítés vezetőknek, tipikus CSPK kihívásokkal, jól bevált megoldásokkal
    • A CSTVK jegyzeteinek írásbeli gyűjteménye, cserkészwiki képekkel, ábrákkal
    • Csapat GSAT 2.0 szempontrendszer Van szempontsor a cserkészek egyéni fejlesztésére; szempontrendszer összeállítása; 91 állítás
  7. Hétvége visszajelző form kitöltése a képzés felépítéséről, kávészünetekről, stb.